チャレンジ環境福利厚生・成長支援
誰もが活躍できるおやつカンパニーの
実現を目指し、
働きやすい職場づくりと
成長支援に取り組んでいます。
一人ひとりのより良い
ワークライフバランスを
実現するために。
のびのびと、健やかに、生き生きと。
おやつカンパニーのメンバーが確かな働きやすさ・働きがいを感じると同時に、高い生産性を実現すること。
その実現のために、個々の意欲や可能性、ライフイベント、多様な価値観に寄り添える制度を整えています。
おやつカンパニーのメンバーが確かな働きやすさ・働きがいを感じると同時に、高い生産性を実現すること。
その実現のために、個々の意欲や可能性、ライフイベント、多様な価値観に寄り添える制度を整えています。
福利厚生
社員の誰もが安心して楽しく、長く働けるよう、福利厚生の充実に取り組んでいます。
成長支援
社員が自発的に学び、成長し、キャリアアップに繋げていく機会を提供しています。
- 新入社員研修
- 当社のメンバーとして必要な知識・スキルを、OJTをベースに先輩社員身が丁寧に指導します。
- 階層別研修
- キャリアや役職に合わせた知識・スキルが習得できるよう、段階的に学びの機会を設けています。
- 専門研修
- 営業職、研究開発職、製造職など、部門別に開講。
キャリアに合わせてステップアップします。 - 研究開発職のフレックス制度
- 研究開発職にコアタイムのないフレックスタイム制度を導入。
自律的な働き方を支援しています。 - 資格取得支援制度
- 業務に生かせる各種資格取得のための受講料・受験料を補助します。
- 自己啓発支援制度
- 会社指定の通信講座を受講し、合格した場合、講座受講料を補助します。
（本社：県外出身者および県内遠方通勤者、営業拠点：原則的に全員対象）。
金融知識を学ぶマネーセミナーなども行っています。